🧩 DISC 성격 유형 테스트
10문항으로 알아보는 나의 행동 유형 — 지배형 · 영향형 · 안정형 · 신중형
DISC
DISC 성격 유형 테스트
전 세계 기업과 HR에서 활용하는 DISC 모델로
나의 행동 스타일과 커뮤니케이션 유형을 알아보세요!
🦁D형지배형
🌟I형영향형
🌳S형안정형
🔬C형신중형
📋 10문항⏱️ 3~5분💼 직장/관계 활용
🧩 DISC 모델이란?
DISC는 1928년 심리학자 윌리엄 마스턴(William Moulton Marston)이 개발한 행동 유형 모델입니다. 오늘날 포춘 500대 기업의 70% 이상이 HR 채용, 팀 빌딩, 리더십 개발에 활용하고 있습니다. DISC는 사람의 행동 스타일을 4가지 유형으로 분류해 강점과 약점, 소통 방식을 이해하도록 돕습니다.
📊 4가지 DISC 유형
D형
지배형 (Dominance)
결과 중심, 직접적, 강한 추진력
I형
영향형 (Influence)
사교적, 낙천적, 열정적 소통
S형
안정형 (Steadiness)
신뢰할 수 있고, 팀 화합 중시
C형
신중형 (Conscientiousness)
분석적, 정확성 추구, 높은 기준
📌 테스트 안내
- 이 테스트는 DISC 이론을 바탕으로 재구성한 자기 탐색 도구입니다
- 정답이 없으니 평소 나의 행동에 가장 가까운 답변을 선택하세요
- 임상 심리 진단을 대체하지 않으며 재미와 자기 이해 목적입니다
- 결과는 하나의 참고 자료로 활용해 주세요